Vervanging nodig?

Wij bieden oplossingen voor vervanging in het onderwijs, structureel inzetten van leerkrachten of ondersteuners, begeleiding van drop-outs en helpen scholen meedenken bij het inzetten van subsidies (o.a. “NPO gelden besteden”).

In de laatste jaren hebben nog nooit iets niet kunnen vervangen.
Een belofte waar wij voor staan! Wij maken graag kennis met jullie school om deze enthousiaste en onze onderscheidende werkwijze toe te lichten. Eén van de onderscheidende manieren waarmee wij werken is een trainingsprogramma voor ondersteunende arbeidskrachten in het onderwijs richting startbekwaam voor de klas worden.

Voor het onderwijs, door het onderwijs

Bij Level werken alleen maar mensen die zelf ook uit het onderwijs komen en gemiddeld 2,5 jaar ervaring voor de klas hebben. Level selecteert kandidaten uitvoerig met een gesprek, bekwaamheidstest op 3 niveau’s (pedagogisch, didactisch en inhoudelijk) en het geven van een proefles. Daarnaast organiseert Level meermaals per jaar trainingen voor haar personeel waarbij het bijhouden van de certificering onderdeel vormt van structureel werkproces.

Werken bij Level?

Wij zorgen voor een experience! Bekijk onze YouTube en schrijf je snel in via onze contactpagina.